2013年11月4日至6日，文投公司舉辦2013年新員工培訓班。
    公司總經(jīng)理秦琳出席培訓班典禮并介紹了文投公司發(fā)展歷程、公司組織架構、公司業(yè)務、人才理念及未來發(fā)展戰(zhàn)略。秦琳總經(jīng)理對新員工加入到公司大家庭表示歡迎,并提出四點希望:一是融合,融進文投公司大家庭,將個人職業(yè)追求融入公司發(fā)展大局，愉快工作，實現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展。二是學習, 在扎實學好崗位知識的基礎上，擴展知識面，提高分析問題、解決問題的綜合能力。三是勤勉,要謹記肩負的責任和使命，勤勉工作、不懈學習，不斷地自我完善、自我提高。四是創(chuàng)新,要敢于沖破陳舊的思維定勢發(fā)揮沖勁，為公司發(fā)展提出新見解、創(chuàng)造新辦法，為公司發(fā)展貢獻力量！
    副總經(jīng)理趙龍、綜合管理部部長王勇、投資發(fā)展部部長王啟軍、財務審計部部長吳濤、風險管理部部長潘新紅為新員工系統(tǒng)介紹了公司業(yè)務、各部門職責等情況,并作《中國資本市場介紹》等專題講座。
    本次培訓加速了新員工由原崗位向新崗位的轉化，為新員工了解公司, 將認識水平提高到公司實際操作層面提供了幫助。