公司于2019年9月29日在五樓多媒體會議室召開新員工試用期工作匯報(bào)會議，公司總經(jīng)理秦琳、班子成員及新入職的10名員工參加了會議。

會上，新入職員工以文字、PPT等豐富的形式逐一做了匯報(bào)，主要從對公司和工作崗位的認(rèn)識、主要工作情況總結(jié)、存在的問題和不足、下步工作打算四個(gè)方面對入職以來的工作進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)。新員工表示通過試用期輪崗的工作學(xué)習(xí)，充分感受到公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，紛紛表示將在正式入職后盡快熟悉公司情況，勤勉學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

秦琳總經(jīng)理對本次新員工工作給予了充分肯定，鼓勵新員工們繼續(xù)努力并提出三點(diǎn)要求，一是要虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位，努力成為部門和公司的骨干力量；二是勇于擔(dān)當(dāng)，努力踐行“創(chuàng)新、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、共贏”的公司核心價(jià)值觀；三是要樹立遠(yuǎn)大的理想并為之奮斗，做社會的棟梁之才。